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GAGNONS TOUTES ET TOUS ENSEMBLE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE !

Lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes c’est : Renouer avec le progrès pour toutes et tous ; Défendre l’ensemble des agent.e.s, parvenir à une société démocratique fondée sur la satisfaction de tous les besoins humains, la paix et la solidarité ; Mettre fin à toutes les formes d’exploitation et de domination. Notre bataille pour l’égalité vise donc toutes les causes d’inégalités (sociales, de genre, d’origine, etc.) à tous les niveaux, pour les faire reculer toutes dans […]

AGIR POUR L’AUGMENTATION DES SALAIRES QUELLE STRATÉGIE CGT ?

Le constat: une individualisation des salaires qui affaiblit le rôle et la place des accords collectifs La CGT n’est pas encore en possession du bilan des négociations collectives de 2017 établi par la Direction Générale du Travail ; mais le premier paragraphe de celui de 2016 était déjà éloquent: « avec plus de mille accords, l’année 2016 enregistre une baisse du nombre d’accords et avenants conclus aux niveaux interprofessionnel et de branche (-8%). L’activité conventionnelle au niveau de l’entreprise est, […]

La Culture : une priorité pour notre société, une priorité pour la CGT

Le festival d’Avignon, est né dans la dynamique des grandes conquêtes sociales et économiques de la Libération : protection sociale, services publics, maîtrise nationale de secteurs économiques déterminants, institution des comités d’entreprise, émergence de politique culturelle publique et décentralisation théâtrale, nouvel essor de l’éducation populaire.